El Ecosistema de Migrantes Afrodescendientes (BME) de BAJI organiza convocatorias en diferentes ciudades de EE. UU. para reunir a personas Afrodescendientes en los Estados Unidos que están interesadas en el trabajo de derechos de inmigrantes y defensores que apoyan la misión de BAJI. Las convocatorias para 2024 se realizarán en Houston, Miami, Nueva York y otras ciudades. Es en estas convocatorias donde BAJI canaliza más impulso a sus campañas como #BlacknessIs (#AfrodescendenciaEs), #ProtectBlackMigrants (#ProtejerMigrantesAfrodescendientes) y #HousingForAll (#ViviendaParaTodes).

Esperanza Immigrant Rights Project

Esperanza reúne a varias organizaciones de Los Ángeles en una Colectiva para Menores No Acompañades. La Colectiva incluye organizaciones de servicios legales, proveedores de salud mental, proyectos contra la violencia, organizaciones culturales y otras partes interesadas que apoyan a menores no acompañades. Las convocatorias brindan un espacio para que las organizaciones desarrollen habilidades, como capacitaciones recientes sobre el trabajo con sobrevivientes de trauma y la perspectiva de la diversidad lingüística. La Colectiva también educa a la comunidad sobre el sistema de inmigración y proporciona conocimientos que combatirán el miedo dentro de las comunidades de inmigrantes.

HILSC crea Grupos de Trabajo que reúnen a proveedores de servicios sociales y legales, organizaciones de base y financiadores dentro del área metropolitana de Houston para centrarse en cuestiones que afectan a las comunidades de inmigrantes. Estos incluyen acceso a servicios, asilo, víctimas de delitos, detención y conozca sus derechos. Los Grupos de Trabajo funcionan como grupos de expertos y facilitan la creación de confianza y la colaboración entre sus partes interesadas. Les miembres del Grupo de Trabajo desarrollan y a menudo lanzan proyectos que responden de manera integral a las necesidades de la comunidad. Interrumpen a les proveedores de servicios tradicionales que se basan en una relación abogado-cliente centrada en reclamos legales individuales y específicos, en lugar de apoyar a comunidades más amplias para desarrollar conocimientos y promover mejor sus diversos intereses. Por ejemplo, el Proyecto de Asistencia de Asilo Pro Se busca mejorar el acceso a servicios legales para familias centroamericanas solicitantes de asilo en procesos de deportación. Defensa contra la Deportación Houston reúne a un grupo de cuatro organizaciones asociadas para brindar representación a les detenides, y la Línea de Ayuda de Derechos de les Inmigrantes sirve como puerta de entrada a información esencial y servicios de referencia.

La Red de Defensores de la Inmigración (IAN) convoca seminarios web que reúnen a abogades, defensores y miembres de la comunidad de todo el país. Debido a la creciente hostilidad hacia les inmigrantes, muchas organizaciones de inmigración se han visto obligadas a operar en modo de respuesta de emergencia, lo que limita su capacidad para sostener estrategias generales y colaboración entre temas y comunidades aisladas. Pero los seminarios web de IAN fomentan conversaciones sostenidas. Los temas del seminario web han incluido Modelos de protección de campo: navegadores comunitarios, organizadores y abogados trabajando juntos; Conseguir que sus clientes sean liberados bajo fianza, utilizando el apoyo de la familia y la comunidad; Abogar por políticas locales para proteger a los inmigrantes; y Asociaciones para la Divulgación. IAN también se asocia con Justice Power para compartir el trabajo de organizaciones que desarrollan estrategias de empoderamiento legal. Estos seminarios web son un espacio para discutir mejores prácticas, reflexionar sobre dificultades compartidas, hacer preguntas sobre estrategias y traer las experiencias de les inmigrantes a la conversación.

NPNA es una organización nacional con 70 organizaciones miembro en 40 estados de los Estados Unidos. Se centra en impulsar campañas, programas y políticas de inclusión de inmigrantes basadas en la mentoría entre pares y el intercambio de ideas entre organizaciones miembro. NPNA apoya a sus organizaciones miembro, que están organizando y comprometiéndose con las comunidades en el terreno, con capacitación, herramientas, financiamiento y personal. Creado por organizaciones miembro, el trabajo de NPNA se basa en la comunidad y es holístico, obteniendo su poder del trabajo guiado por les miembres. Por ejemplo, NPNA envía una encuesta anual para recopilar comentarios de las organizaciones miembro sobre el enfoque del año siguiente. Y sabiendo que DACA probablemente terminará en 2025, NPNA está comenzando a reunirse y a planificar los próximos pasos.

Alrededor de 32 de las 70 organizaciones son parte del “Colectivo de Servicios Legales” de NPNA, que se reúne mensualmente para estrategizar, hacer un balance y generar nuevas estrategias con respecto a los servicios legales y la creación de capacidad. Algunas organizaciones realizan educación comunitaria y programación de conozca sus derechos, ofrecen referencias a servicios legales y organizan clínicas legales pro se. NPNA organiza capacitaciones para sus organizaciones miembro sobre: DACA, ciudadanía, TPS, crinmigración y ley de inmigración. Al menos una o dos veces al año apoya a las organizaciones que solicitan acreditación del DOJ. Algunas organizaciones miembro tienen navegadores comunitaries, otras tienen personal que hace acompañamiento y otras tienen representantes acreditades.

organized communities against deportation (ocad)

OCAD participa en la construcción entre movimientos, colaborando con organizaciones lideradas por Afrodescendientes, así como con aquellas que abogan por inquilinos, trabajadores, comunidades LGBT y mujeres. Destacan estratégicamente los efectos desiguales y opresivos del sistema de inmigración en la vida cotidiana de les inmigrantes indocumentades y las experiencias específicas de quienes se encuentran en la intersección de identidades aisladas. A través de estas convocatorias, OCAD busca crear un cambio que vaya más allá de las soluciones provisionales y aborde los problemas sistémicos interrelacionados y profundamente arraigados.

OCAD es parte de una coalición de organizaciones que trabajan para eliminar la base de datos de pandillas de Chicago. Los esfuerzos de campaña revelaron que la base de datos sobre pandillas era una herramienta de criminalización para las comunidades de color y Afrodescendientes. OCAD también lidera el Grupo de Trabajo de Chicago que busca eliminar las excepciones o exclusiones de la ciudad dentro de la política santuario. Con su socio, Autonomous Tenants Union, OCAD también forma parte de la Red de Defensa de Albany Park, que conecta la deportación y los desalojos como forma de desplazamiento.

Cada año, UnidosUS reúne a sus afiliades en tres ocasiones. En la primavera, UnidosUS tiene un evento anual en Washington, D.C. que se enfoca en el trabajo de política y abogacía. El evento incluye una capacitación relacionada con la abogacía latine y los temas críticos que enfrenta la comunidad. Les afiliades pueden aprender sobre desafíos comunes, explorar cómo su trabajo está vinculado a diferentes debates de políticas y participar en intercambios de conocimientos y recursos. Cada verano, UnidosUS organiza su conferencia anual; una de las reuniones más grandes de latines y aliades comprometides con aumentar las oportunidades e impulsar la justicia social para la comunidad latine. La conferencia anual de 2023 destacó el trabajo en Chicago, arrojando luz sobre las organizaciones que tienen representantes acreditades, allanando una oportunidad para plataformar la existencia y validación de representantes acreditades y navegadores comunitaries. Luego en la reunión de otoño, UnidosUS reúne a les afiliades para capacitaciones para fortalecer sus capacidades internas.

UnidosUS es une de les copresidentes de la coalición Ready to Stay (Liste para Quedarse) y es un socie nacional en New Americans Campaign (la Campaña de Nuevos Estadounidenses) de  Immigrant Legal Resource Center (Centro de Recursos Legales para Inmigrantes).